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視同繳費年限認定

2024-12-01 09:19:01 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉載或整理

視同繳費年限認定

小編介紹,繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。

視同繳費年限主要是針對固定職工的連續(xù)工齡而言,我市國有和縣以上集體企業(yè)固定職工,單位1987年7月或1988年7月至1993年12月參加我市退休費用社會統(tǒng)籌且繳清了統(tǒng)籌費的,且1994年1月時職工仍屬在職職工的,其1993年12月31日前的連續(xù)工齡視為繳費年限。軍人的軍齡也視為繳費年限,機關事業(yè)工作人員調入企業(yè)并參保繳費的,原機關事業(yè)單位的連續(xù)工齡亦視為繳費年限。

相關問答

問:辭職、辭退或自動離職后回家務農的我省原國有、集體企業(yè)農村戶籍固定工,如何補繳在企業(yè)期間的養(yǎng)老保險費?補費后如何認定視同繳費年限?

答:辭職、辭退或自動離職后回家務農的我省原國有、集體企業(yè)農村戶籍固定工,可補繳實行個人繳費制度后在企業(yè)期間應繳未繳的養(yǎng)老保險費。

補繳后未達到退休年齡,現(xiàn)靈活就業(yè)的,可以按靈活就業(yè)人員參保繳費辦法繼續(xù)參保繳費。

辭退和經(jīng)單位同意**辭職手續(xù)的人員,符合規(guī)定條件,其辭退、辭職前工作年限視同繳費年限。自動離職人員,自動離職前工作年限不能視同繳費年限。視同繳費年限仍依據(jù)冀勞社[2008]30號文件相關規(guī)定認定。

問:建立個人賬戶后連續(xù)繳費不滿5年,原視同繳費年限如何認定?

答:冀勞社[2008]30號文件規(guī)定,建立個人賬戶后連續(xù)繳費5年以上可認定視同繳費年限。建立個人賬戶后連續(xù)繳費不滿5年離開單位,2011年6月30日達到或超過退休年齡的,可從達到退休年齡時開始按靈活就業(yè)人員參保繳費辦法繳納(或補繳)養(yǎng)老保險費,連續(xù)繳費5年以上,依據(jù)相關規(guī)定認定視同繳費年限。

問:各類用人單位的繳費起始時間是什么?視同繳費年限如何計算?

答:根據(jù)國家、省、市的相關文件,我市各類用人單位繳費起始時間為,國有企業(yè)單位自1986年開始;集體企業(yè)單位自1993年開始;事業(yè)單位自1998年開始;外資、私營等其它企業(yè),應自企業(yè)領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內**失業(yè)保險登記并繳納失業(yè)保險費。農民合同制工人從2008年5月開始。用人單位及其職工,按規(guī)定參保并繳納失業(yè)保險費,其職工在規(guī)定繳費起始時間前在企業(yè)的工作時間,可視同繳費年限。

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本文標簽: 視同繳費年限認定條件

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