津人社局發(fā)〔2019〕20號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號(hào)）精神，經(jīng)市委、市***批準(zhǔn)，現(xiàn)將2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

自2019年1月1日起，對(duì)2018年12月31日前已按規(guī)定**退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱“退休人員”），以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號(hào)）**退職的人員（以下簡稱“退職人員”），調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整

企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加50元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加45元。

（二）掛鉤調(diào)整

1．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.5元。

2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2018年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%增加養(yǎng)老金。

（三）高齡調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2018年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對(duì)于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。

（四）適當(dāng)傾斜

1．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3220元的，補(bǔ)齊到3220元。

2．繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3220元的，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3220元。

三、資金來源

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；其他人員按原渠道列支。

四、發(fā)放時(shí)間

本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自7月份起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。

市人社局市財(cái)政局

2019年7月8日