在北上廣這些流動(dòng)人員浮動(dòng)比較大的城市里面，在這些年輕群體中，有相當(dāng)大的失業(yè)率，失業(yè)了怎么辦呢？不用急，若在失業(yè)前有繳納按時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)，并滿足失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件，失業(yè)人員就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)是如何計(jì)算的呢？

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法：

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)民工的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算方法：

單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)按本市職工最低工資的40%計(jì)算。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算方法：

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

享受失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;

(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已按規(guī)定**失業(yè)和求職登記的。