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什么是社保基數(shù)是什么意思

2024-11-21 00:13:51 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

什么是社保基數(shù)

1、什么是社保基數(shù)

每個(gè)城市都有自己的社保繳費(fèi)基數(shù),來(lái)自于本市上年職工月平均工資,社?;鶖?shù)直接影響社保繳存數(shù)。

一般來(lái)說(shuō),繳費(fèi)基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間,例如上海2020年繳費(fèi)基數(shù)就是4957元--28017元。

2、社?;鶖?shù)舉例

假如本市上年職工月平均工資是3000,那最低繳費(fèi)基數(shù)是3000×60%=1800元,最高基數(shù)是3000×300%=9000元;

(1)如果你工資是1500元,比最低基數(shù)還低,那就按1800交社保;

(2)如果你的工資是一萬(wàn),那就按照最高基數(shù)9000交社保。

(3)如果你工資正好在繳費(fèi)基數(shù)之間,就要以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。

3、社保繳費(fèi)基數(shù)注意事項(xiàng)

但有些無(wú)良的公司在交社保時(shí),會(huì)以最低繳費(fèi)基數(shù)為你交。你本來(lái)月薪1萬(wàn),卻以4957基數(shù)來(lái)交;雖然你到手工資也更多了,但公司省下的成本多得多。這還會(huì)嚴(yán)重影響到你看病、公積金貸款,退休后領(lǐng)多少養(yǎng)老金!

所以碰上這情況,千萬(wàn)不要以為自己賺了,保存好你的工資條,直接12333舉報(bào)吧。

不過(guò)公積金繳費(fèi)比例是5%--12%之間,這個(gè)是可以自由選擇的,就看你公司是否大方了,不過(guò)大部分公司都是以最低比例繳納的,那也沒(méi)辦法。

保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思

保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思?保險(xiǎn)基數(shù)也就是我們說(shuō)的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

保險(xiǎn)基數(shù)的確定

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

保險(xiǎn)基數(shù)的上下限

繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);
繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思?就是我們說(shuō)的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

社保是什么意思

社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,主要包含以下五個(gè)保險(xiǎn)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

主要是給我們老年生活的一個(gè)保障。一般交滿15年,到退休的時(shí)候就能按月領(lǐng)了。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)保可以報(bào)銷一部分的醫(yī)療費(fèi)用,是國(guó)家給每個(gè)人的保底尊嚴(yán),無(wú)論大人還是小孩,有工作的,沒(méi)工作的,都要參保。

最后提醒大家,醫(yī)保是五險(xiǎn)一金中價(jià)值最大的一部分,很多地方斷繳了就不能就醫(yī)報(bào)銷了。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn),簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是失業(yè)了,就可以領(lǐng)到錢的一個(gè)保險(xiǎn)。

4、工傷保險(xiǎn)

如果大家在工作期間,包括上下班途中,由于意外傷害或者職業(yè)病等原因,暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力,甚至不幸死亡的,都可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)獲得補(bǔ)償。

5、生育險(xiǎn)

我們的生育險(xiǎn)一般由單位繳納,主要有兩大福利:

靠前,報(bào)銷孕產(chǎn)檢和生孩子的費(fèi)用

第二、可以領(lǐng)生育津貼,通俗來(lái)看就是產(chǎn)假能拿“工資”。

本文標(biāo)簽: 社保基數(shù)

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