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工傷骨折賠償標準

網(wǎng)友 2024-11-20 23:40:28

工傷骨折賠償標準

一、認定工傷從業(yè)人員有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

申請工傷認定需提交材料:1、必備材料(1)工傷認定申請表;(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。2、相關材料(1)屬于履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;(3)屬于機動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;(4)屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料;(5)屬于因公、因戰(zhàn)負傷致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明材料;(6)委托他人申請的,應當同時提交被委托人的身份證明;(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

二、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。依據(jù)GB/T16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j)十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的傷情可以定十級傷殘。

三、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。

小編介紹,根據(jù)骨折”的嚴重程度不同,具體的工傷骨折賠償標準也是不一樣的,建議大家可以向當?shù)氐纳绫>衷谧稍児kU待遇相關問題!

本文標簽: 工傷賠償標準骨折

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