生育保險是指在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。
生育保險是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位。
生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益,在我國,生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容:
(一)生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門**生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。
(二)生育醫(yī)療待遇:用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。
我國勞動部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定,生育保險根據(jù)“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費,建立生育保險基金,職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納,職工個人不繳納。
一、大部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例
2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料:
1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。
2、準生證、出生證和獨子證復(fù)印件。
3、生育住院**復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。
4單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)
。5報銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。
二、部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由個人自己**的,需提供相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到社保局**,提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報,對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺,便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。
總結(jié):以上就是本文關(guān)于生育保險的全部內(nèi)容,希望能幫到大家。