大家都知道，社會保險繳納保費是依據(jù)年度在崗職工平均工資來決定的，社保繳納比例是由個人繳費和單位繳費組成。那么，我們今天就來看看社會保險繳納比例是多少。

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

養(yǎng)老保險：
1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。自2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
醫(yī)療保險：北京市醫(yī)療保險繳費比例為單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%；工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險：繳費比例為單位0.8%，個人不交錢。

社會保險繳納比例是多少？單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納，個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。但是，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整，所以現(xiàn)在的繳費比例只是符合現(xiàn)在的工資水平。