2019年實現了養(yǎng)老金的“15連漲”，調整時間將會從2019年1月1日開始算起，那么2019年企業(yè)、事業(yè)機關單位養(yǎng)老金調整方案是怎么樣的呢？能增發(fā)多少錢呢？下面就和小編一起來了解一下吧。

2019年企業(yè)、事業(yè)機關單位養(yǎng)老金調整方案

2019年養(yǎng)老金的調整方案與往年沒有很大的區(qū)別，根據人社部官網的消息，2019年企業(yè)、事業(yè)機關單位養(yǎng)老金平均上調5%。調整方案也是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種調整方式相結合的辦法進行。

1、定額調整

定額調整是指，在退休人員原領取養(yǎng)老金的標準上統(tǒng)一增加相同金額的養(yǎng)老金。例如今年湖南地區(qū)退休人員養(yǎng)老金統(tǒng)一增加50元，若退休人員之前的退休金為3000元，經過定額調整后，就能領到3050元。

2、掛鉤調整

掛鉤調整一般是與退休人員養(yǎng)老保險的繳費年限或上一年度最后一個月的到手養(yǎng)老金掛鉤。有些地區(qū)選擇一種，有些地區(qū)兩者結合。

3、適當傾斜調整

養(yǎng)老金適當傾斜調整是指對于高齡退休人員、偏遠貧苦人員、企退休軍轉干部等人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上在增加一定數額的養(yǎng)老金，這體現了國家對特殊群體的照顧。