職工醫(yī)療保險(xiǎn)斷交怎么辦有兩種選擇

醫(yī)療保險(xiǎn)是我國(guó)實(shí)施的一項(xiàng)基本社會(huì)保障政策，該政策能夠最大程度的保障參保人員的健康。在很多情況下，參保人員由于種種原因沒(méi)有及時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。那么，職工醫(yī)療保險(xiǎn)斷交怎么辦呢？

按照政策規(guī)定，參保期間繳費(fèi)中斷或停保的參保人員，有兩種選擇：一是按規(guī)定補(bǔ)繳停保期間的醫(yī)保費(fèi)，這樣就可以將醫(yī)保繳費(fèi)年數(shù)接續(xù)起來(lái)，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這種選擇比較適合年紀(jì)較大、參保時(shí)間較長(zhǎng)的參保人員。二是可以選擇不補(bǔ)繳，但未補(bǔ)繳的這個(gè)斷檔期不算繳費(fèi)年限，斷檔前的年限和續(xù)保后的年限可以合并計(jì)算。這種選擇適合比較年輕或參保時(shí)間較短的參保人員。

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳**程序是怎么樣的呢？辦事對(duì)象持下列材料到醫(yī)保窗口**：本人簽字或單位蓋章的《職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議》3份（可持公章現(xiàn)場(chǎng)填寫或從市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫蓋章）；參保人社會(huì)保障卡；身份證。窗口經(jīng)辦人、復(fù)核人審核確認(rèn)、簽字蓋章后，辦事對(duì)象持《職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議》到窗口打印醫(yī)保補(bǔ)繳單據(jù)。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)斷交怎么辦？參保人員可以按照相應(yīng)的規(guī)定，參保人員可以選擇補(bǔ)繳前幾年未交的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。如果參保時(shí)間較短，還可以選擇重新**醫(yī)保。不過(guò)如果長(zhǎng)時(shí)間不補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用，將會(huì)終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)的服務(wù)。

2019醫(yī)保斷交規(guī)定與年限累計(jì)

想到醫(yī)保我們總是能夠感嘆國(guó)家的社會(huì)福利政策是真的好的。不過(guò)我們也是需要付出，那就是繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但有時(shí)候我們難免會(huì)因各種各樣的原因?qū)е聰嘟?，以醫(yī)保為例，醫(yī)保如果斷交，會(huì)造成次月1日起，可使用醫(yī)保里的個(gè)人賬戶余額，但是不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇等等影響。所以，今天，小編帶來(lái)的社保資訊就是和2019醫(yī)保斷交相關(guān)的。

2019醫(yī)保斷交規(guī)定

1、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起，終止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的，必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊。補(bǔ)繳時(shí)間計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

2、參保人員中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

3、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天(含180天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

4、中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇180天以上補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算，6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

5、中斷后未補(bǔ)繳的，視同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。

2019醫(yī)保斷交年限累計(jì)

社保人士介紹，一直以來(lái)，中國(guó)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障沒(méi)有一部統(tǒng)一的法律管轄，呈“碎片化”。2011年7月1日開始實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱“社保法”)把這一切統(tǒng)一到一部法律之中，為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、維護(hù)社會(huì)公平正義、推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會(huì)保障體系建立，提供了法治保障。

保障一、以前，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)之間是不能轉(zhuǎn)換的，在城市務(wù)工的農(nóng)民工，如果回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)，那么原先在城市參加的社保不能轉(zhuǎn)移到農(nóng)村。

社保法第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?！?/p>

保障二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)目前是在省級(jí)或省級(jí)以下統(tǒng)籌的，通俗地說(shuō)，就是只能在本省范圍內(nèi)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。職工跨省份或地區(qū)就業(yè)時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移是個(gè)難題。

社保法第三十二條規(guī)定：“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?！?/p>

保障三、由于計(jì)劃生育政策的長(zhǎng)期實(shí)施，新一代就業(yè)者中獨(dú)生子女占很大比例，獨(dú)生子女異地就業(yè)后父母異地養(yǎng)老看病的情形不斷增加，退休職工醫(yī)保關(guān)系的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移已成為人們呼聲較高的尚待解決的問(wèn)題。

社保法第二十九條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！?/p>

保障四、上世紀(jì)90年代中國(guó)的社保制度建立之初，采用的是用人單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，這是一種社會(huì)互助式的社保模式。隨著退休職工人數(shù)的快速增長(zhǎng)，社?；鸾?jīng)常出現(xiàn)拖欠支付養(yǎng)老金的情況。

為強(qiáng)化***責(zé)任，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五條規(guī)定：“國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上人民***對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。”這體現(xiàn)了***在促進(jìn)社會(huì)公平正義，加大社會(huì)財(cái)富再分配力度，防止和消除兩極分化中的作用，同時(shí)也是發(fā)展成果由全民共享理念的法治保證。

總結(jié)：以上就是本文關(guān)于2019醫(yī)保斷交的全部?jī)?nèi)容，希望能幫到大家。