五險一金作為我國的基本社會保障制度，一直是廣大工薪階層最為關注的話題，而進入2018年以來，五險一金政策又出現了新變化，接下來，小編將為您關注2018年社保五險一金的最新政策。

職工養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金上調

1、職工基本養(yǎng)老金，今年將迎來“十四連漲”，總體上調幅度在5%，各地將在5月31日之前提交方案報批，目前，上海已經公布具體方案，并在今天（5月18日）發(fā)放到位；

2、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，也將繼續(xù)上調，基礎養(yǎng)老金的最低標準，從原來的每人每月70元，調整至每人每月88元，上漲了18元。

中央調劑給地方養(yǎng)老發(fā)紅包

針對某些地方養(yǎng)老金不夠發(fā)的狀況，中央決定給地方養(yǎng)老發(fā)“紅包”，即建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度，通過中央財政補助，確保各地養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

公積金繳納提取出現新變化

1、公積金繳納，住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理條例》規(guī)定的程序確定，最高不得超過12%；

2、公積金提取，支持提取公積金在繳存地或戶籍地，購買首套普通住房，和第二套改善型住房，防止提取公積金炒房投機。

社保費率繼續(xù)階段性降低

1、失業(yè)保險總費率1%的地區(qū)，延長階段性降低費率的期限，至2019年4月30日。

2、養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的地區(qū)，以及單位繳費比例降至19%的地區(qū)，符合條件的，可繼續(xù)執(zhí)行19%的單位繳費比例，至2019年4月30日。

如上所述，便是2018年社保五險一金的最新政策，各地區(qū)可能有所差異，如果您想了解詳情，可以撥打12333社保熱線，或前往當地社保部門服務網點進行查詢。