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企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元,企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金怎么算?

2024-11-19 23:55:46 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理
導讀:企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元,企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金怎么算?企業(yè)養(yǎng)老保險,顧名思義,就是職工養(yǎng)老保險。社保的相關法律法規(guī),企業(yè)是必須要為其單位中的職工,繳納養(yǎng)老保險的。

(圖片來自攝圖網(wǎng))

一、企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元?

根據(jù)人社部的養(yǎng)老金數(shù)據(jù),企業(yè)退休職工每人每月的平均養(yǎng)老金在2012年的時候只有1686元,而到了2020年已經(jīng)上升到了2900元,養(yǎng)老金保持穩(wěn)定增長,人均養(yǎng)老金得到普遍上調(diào),今年2022年一季度,2021年企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金水還沒有公布,按照不同省市公布的人均養(yǎng)老金數(shù)據(jù)來測算,2021年人均養(yǎng)老金水平在3000元左右。

對于一線大城市來說,平均養(yǎng)老金水平已經(jīng)在4000元以上,而居民基礎養(yǎng)老金可以達到1000元以上,比如上海市每月1200元,而對于農(nóng)村地區(qū)來說,平均養(yǎng)老金水平在1000元以下。從職工社保和居民社保的差距來看,職工退休群體平均養(yǎng)老金達到了2900元,哪怕選擇低檔職工社保養(yǎng)老保險,繳費滿15年,基礎和個人養(yǎng)老金加起來,每月領取的養(yǎng)老金都不低于1000元,而農(nóng)村的養(yǎng)老金普遍在幾百元的水平,差距很大。

二、企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金怎么算?

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳納養(yǎng)老保險費的繳費比例為28%。其中,單位以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%。小王每月所繳納養(yǎng)老保險費為:5000×8%=400元;從25歲到60歲退休總共要繳納養(yǎng)老保險費為:5000×8%×12×(60-25)=168000元。所在企業(yè)為小王每月繳納養(yǎng)老保險費為:5000×20%=1000元;到小王60歲退休總共要為其繳納養(yǎng)老保險費為:5000×20%×12×(60-25)=420000元,這部分全部計入統(tǒng)籌基金。

基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以139個月。小王退休時每月可領取養(yǎng)老金為:[4000×(1+5000/4000)÷2×35×1%]+(168000÷139)=1575+1209=2784元。

三、企業(yè)職工養(yǎng)老產(chǎn)品推薦

產(chǎn)品:泰康瑞享一生養(yǎng)老年金保險

產(chǎn)品特色:

1、可對接養(yǎng)老社區(qū),高端品質(zhì)保證

除居家養(yǎng)老外,養(yǎng)老社區(qū)也是許多人的選擇。產(chǎn)品包含養(yǎng)老社區(qū)權益,購買總保費達到一定數(shù)額即可對接泰康人壽養(yǎng)老社區(qū),實現(xiàn)溢彩養(yǎng)老生活。

2、保證領取25年,保單利益好

自比較早的養(yǎng)老保險金領取日起,保證給付25個保單年度,每年或每個月都可以領取養(yǎng)老保險金,金額固定規(guī)劃更安心。

3、提供與生命等長的現(xiàn)金流

保險期間自合同生效日零時開始,一直到被保險人年滿106周歲時所在保單年度結束時止,可以持續(xù)享有現(xiàn)金流,保證養(yǎng)老生活持續(xù)精彩。

4、起領年齡靈活,養(yǎng)老規(guī)劃自在掌控

養(yǎng)老生活起始時間自由規(guī)劃!女性可選55、60、65周歲開始領取,男性可選60、65、70周歲領取。

產(chǎn)品:中國人壽鑫裕金生養(yǎng)老年金險

生存保險金

這款產(chǎn)品的生存保險金從第5年開始領取,領至第7年結束,每年可領取首年保費的60%。比如,首年保費為10萬,則第5-7年間,每年可領取6萬。

滿期保險金

保險期滿時,即第8年時,可一次性領取100%保額作為滿期保險金。

身故賠付

身故賠付根據(jù)身故時的年齡按比例進行賠付,具體如上表。此外,18歲后,如果是以乘客身份搭乘客運交通工具期間,遭遇意外傷害而死亡的,可以再賠付一筆錢,即退回所有的已交保費。

可搭配多功能賬戶

這款產(chǎn)品可搭配的多功能賬戶有3款可選,選擇不同的多功能賬戶后,收益也會有所不同。附加上多功能賬戶后,我們可以將領取的年金、滿期金或者是手頭的閑錢,投入這個賬戶,里面的錢在每個月都會按照最新的結算利率進行結算,利率越高。

產(chǎn)品:2022泰康幸福贏家年金保險

產(chǎn)品特色:

1、多重給付,到期即領

泰康幸福贏家年金保險(分紅型)保障內(nèi)容可以說是比較豐富的,含有特別生存金、生存保險金、養(yǎng)老保險金、祝壽保險金以及身故保險金這幾種保障。

2、保證給付,終生領取

值得一提的是,在比較早的養(yǎng)老保險金領取日起,一直到被保人年滿106周歲后比較早的本合同的年生效對應日止,是養(yǎng)老保險金的領取期間。

也就是說,即使被保人活到了106周歲,都是能按照約定的領取金額、領取頻次領取養(yǎng)老保險金的。

3、安全穩(wěn)健,復利增值

當有年金和紅利(若有)產(chǎn)生時,可選擇直接轉(zhuǎn)入多功能賬戶(有最低保證利率寫進合同),讓資產(chǎn)享受復利增值,不懼未來市場波動。

4、活力養(yǎng)老,頤養(yǎng)無憂

若保費達到一定標準可對接泰康養(yǎng)老社區(qū),提前鎖定高端醫(yī)養(yǎng)資源和高品質(zhì)養(yǎng)老生活,享受人生贏家的幸福碩果。

本文標簽: 企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元

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