年薪就是指一個(gè)年度的固定薪水。年度固定薪水是經(jīng)營(yíng)人的“最低”收益，它不與企業(yè)銷售業(yè)績(jī)掛鉤，而主要依據(jù)經(jīng)營(yíng)人個(gè)人能力、社會(huì)消費(fèi)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)難度系數(shù)等明確。年度的固定薪水具備了“按勞付酬”的特性，在一年的年初明確實(shí)際金額后，按月以現(xiàn)錢的方式派發(fā)。年薪是執(zhí)行鼓勵(lì)的基本確保，是以年固定酬勞額為基數(shù)分月派發(fā)的酬勞，在方式上相當(dāng)于月薪。以上就是年薪是什么意思里面包含月工資嗎相關(guān)內(nèi)容。

年薪包括的內(nèi)容

1、年度固定薪水；

2、年度效益工資：年度效益工資是對(duì)經(jīng)營(yíng)人本年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)賞；

3、長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)賞：長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)賞是對(duì)經(jīng)營(yíng)人為企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展所作貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)賞；

4、社會(huì)保險(xiǎn)；

5、職工褔?yán)哼@一部分是經(jīng)營(yíng)人同本企業(yè)別的員工一樣享有的薪資福利；

6、職位消費(fèi)：職位消費(fèi)的內(nèi)容比較普遍，主要是經(jīng)營(yíng)人因?yàn)榫吐毜木壒试谄髽I(yè)費(fèi)用報(bào)銷的各種開(kāi)支。

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