個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例如下：

1、職工本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)按其繳納基數(shù)3%劃入個(gè)人賬戶(hù)，共11%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，但從2006年一月起，國(guó)家規(guī)定企業(yè)不再將3%劃入個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)完全是個(gè)人繳費(fèi)部分。

2、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于員工個(gè)人養(yǎng)老，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不得提前支取，個(gè)人賬戶(hù)余額個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息可以繼承，其余并入養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

養(yǎng)老金繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，個(gè)人繳費(fèi)年限不滿15年的（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次支付給本人，同時(shí)給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要由用戶(hù)所在地的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)決定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指的是上一年度全市職工月平均工資（包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入），月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（上一年本市職工月平均工資的20%）+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金（本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的1/120）組成。