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工廠招工最新招聘信息?廠子招聘工人

2024-11-05 20:55:23 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

這里是北京元保國(guó)際人力資源公司為您解答:

工廠需要招人,怎么樣最快?

這問(wèn)題有兩個(gè)方向考慮:

工廠需要自己的人才

1、自主招聘

工廠通過(guò)人才市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站等進(jìn)行自主招聘

優(yōu)點(diǎn):可以根據(jù)工廠實(shí)際情況進(jìn)行招工

缺點(diǎn):招聘時(shí)間長(zhǎng),招聘費(fèi)用高,招聘質(zhì)量低,招聘上崗率低

2、招聘外包

工廠通過(guò)招聘外包服務(wù)將招聘流程外包給第三方服務(wù)商

優(yōu)點(diǎn):招聘時(shí)間短,費(fèi)用低,質(zhì)量高,上崗率高

缺點(diǎn):與工廠經(jīng)營(yíng)理念會(huì)有差異,服務(wù)商面試后需工廠再次面試

越來(lái)越多的中小型企業(yè)都會(huì)選擇將招聘流程外包出去,這樣可以把有限的資源從繁重的招聘流程中解脫出來(lái),用在企業(yè)的主要業(yè)務(wù)上。省時(shí)省力省錢,而且招聘質(zhì)量比自主招聘要高很多。

工廠不需要自己的人才,只是需要干活的人

那么工廠可以采用勞務(wù)派遣方式,通過(guò)和派遣單位簽訂派遣合同,由派遣單位派遣人員進(jìn)行工作,勞動(dòng)合同的簽訂是派遣單位和派遣人員,勞務(wù)的給付事實(shí)是派遣人員和工廠,工廠只需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和考核即可。同時(shí)工廠可以通過(guò)勞務(wù)派遣人員的工作效率,使勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)正,成為工廠的正式工人,為工廠節(jié)約人力財(cái)力。

1.思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神;

2.年滿16-35周歲,學(xué)歷為初中以上,性格開朗,能適應(yīng)坐班兩班倒、。有在電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.無(wú)任何不良記錄、無(wú)紋身、無(wú)染發(fā)、體內(nèi)無(wú)金屬,無(wú)傳染性疾病;

4.必須有第二代正式身份證,有效期在3個(gè)月以上。

推薦上智聯(lián)招聘app,專門為進(jìn)廠找工作,廠里招人的正規(guī)app,上面有不少知名的大企業(yè),所以在上面找工作還是很靠譜的。

本文標(biāo)簽: 工廠招工

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