一，生育保險繳納基數(shù)最低多少

生育保險費由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。

即：職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

二，生育保險待遇的種類

按照《社會保險法》規(guī)定，生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇。

生育醫(yī)療費用又包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用以及其他費用。

生育的醫(yī)療費用包括女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等醫(yī)療費用，以及生育出院后因生育引起疾病的醫(yī)療費。

計劃生育的醫(yī)療費用包括，職工因?qū)嵭杏媱澤枰?，實施放?取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。

三，生育保險的待遇水平

生育保險一項非常特殊的情況，就是跟繳費基數(shù)沒有關(guān)系。對于職工來說，也不需要繳納任何生育保險費，全部生育保險費都有用人單位承擔(dān)。

職工需要承擔(dān)的保險費用主要包括養(yǎng)老保險個人部分、醫(yī)療保險個人部分和失業(yè)保險個人部分。養(yǎng)老和醫(yī)療保險個人部分全部進(jìn)入相應(yīng)的個人賬戶，個人不可能吃虧。

生育醫(yī)療費用的報銷。生育保險的待遇只要符合政策，報銷范圍內(nèi)的都是100%報銷，但是是定額享受。一般為了杜絕生育保險基金的浪費，限額一般在3000~5000元。限額跟繳費基數(shù)一般沒有關(guān)系。

值得提醒的是，在生育期間超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。比如追求較好的住宿條件選擇單間、較好的藥品或者器材，都是需要自費的。

生育津貼的待遇。除了生育醫(yī)療報銷之外，生育津貼待遇也是生育保險的主要待遇之一。生育津貼要按照女職工所在單位的上年度職工月平均工資發(fā)放，實際上也就是今年的單位平均繳費基數(shù)發(fā)放。也跟職工的工資水平?jīng)]有關(guān)。

此外，根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，針對已經(jīng)參與生育保險的孕婦職工，按規(guī)定工作單位上一年的職工每月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)讓生育保險基金來支付，再說了生育保險跟繳費基數(shù)沒有什么主要關(guān)系。