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十級工傷賠償標準是多少?

2024-11-14 21:03:02 來源:互聯(lián)網轉載或整理

十級工傷賠償標準如下:

一、一次性傷殘補助金,為7個月本人工資。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 ,十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

三、殘疾賠償金,受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費根據(jù)實際花費報銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

六、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。

七、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。

八、停工留薪期護理費,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。

本文標簽: 十級工傷賠償標準2019

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