高溫補貼政策出臺已經(jīng)有一段時間，不過對此大多數(shù)人還不了解，雖說不是所有人都可以使用到高溫補貼政策，但是高溫補貼政策對于夏季高溫還在露天崗位工作的朋友來說是非常好的政策，只要滿足高溫補貼政策的工作要求，即可按月領(lǐng)取高溫補貼，那在珠海市高溫補貼發(fā)放標準是什么呢？

一、廣東省珠海市高溫津貼發(fā)放標準

最新標準：每人每月150元。

依據(jù)此前省人力資源部門出臺的《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。

日前出臺的《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》針對津貼發(fā)放額度做出明確規(guī)定，符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對于不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的人員，發(fā)放標準為每人每天6.9元。新政策意味著無論室內(nèi)還是室外的工作者，高溫津貼的補貼標準均為150元/月。

同時，《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確規(guī)定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。

二、怎樣才能享受高溫津貼

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和廣西實際情況，兩種情況可享受高溫津貼。

一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);

二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。

三、氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

按照規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

高溫下作業(yè)我們首先需要注意的就是自身的防暑問題，利用高溫補貼我們能夠添置一些防暑用品，不過并不是所有的崗位都可以申請高溫補貼的，所以對此我們需要有所認識，在了解珠海市高溫補貼發(fā)放標準的同時，還需要對高溫補貼發(fā)放所需要的工作條件進行了解。