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綜合百科

工齡工資一年多少錢 有什么標準

2024-11-01 06:06:09 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉載或整理

一、工齡工資一年多少錢,有什么標準?

1、連續(xù)計算法

也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復查,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2、合并計算

也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3、工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡在內,但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當今已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年。

二、工齡工資標準

(一)員工工齡工資標準

工齡

工齡工資

連續(xù)工作滿一年

50元/月

連續(xù)工作滿二年

100元/月

連續(xù)工作滿三年

150元/月

連續(xù)工作滿四年

180元/月

工作每增加一年工齡工資增加30元/月

,十年封頂

(二)管理人員工齡工資標準

工齡

工齡工資

連續(xù)工作滿一年的辦公室人員

100元/月

連續(xù)工作滿一年b級以上管理人員

100元/月

連續(xù)工作滿一年a級以上管理人員

150元/月

連續(xù)工作滿一年的助理人員

200元/月

連續(xù)工作滿一年的項目經(jīng)理級人員

250元/月

連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理級以上管理人員

300元/月

上述就是小編為大家整理的工齡工資一年多少錢的相關內容,不同的工種工齡工資會有所不同。工齡除了能拿到相應的金額補貼外,還能享受相關的福利如帶薪年假等福利。用人單位應依法為符合條件的勞動者提供相應的福利。勞動者若發(fā)現(xiàn)用人單位沒有為你提供相關的福利,勞動者有權向有關部門求助。

本文標簽: 工齡工資每一年加多少

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