一、工程重大勞動安全事故罪的判決標準是什么?

工程重大勞動安全事故罪的判決標準，是根據(jù)《刑法》靠前百三十七條【工程重大安全事故罪】建設單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下***或者拘役，并處罰金;后果特別嚴重的，處五年以上十年以下***，并處罰金。

二、本罪與重大責任事故罪的界限

兩罪都有重大事故的發(fā)生，并且行為人對重大事故的發(fā)生都是一種過失的心理態(tài)度，但兩者有明顯區(qū)別：(1)犯罪主體不同。重大勞動安全事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位負責主管與直接管理勞動安全設施的人員，一般不包括普通職工;重大責任事故罪的犯罪主體較重大勞動安全事故罪范圍要廣，包括工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中的一般職工和在生產、作業(yè)中直接從事領導、指揮的人員。

(2)客觀方面的行為方式不同。重大勞動安全事故罪在客觀方面則表現(xiàn)為對經有關部門或單位職工提出的事故隱患不采取措施，是一種不作為犯罪;重大責任事故罪在客觀方面表現(xiàn)為廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的職工不服從管理、違反規(guī)章制度，或者生產作業(yè)的領導、指揮人員強令工人違章冒險作業(yè)，是作為形式的犯罪。

三、本罪與重大責任事故罪的區(qū)別

本罪與重大責任事故罪的區(qū)別。兩罪均為過失犯罪，其最主要的區(qū)別在于：

(一)客觀方面，本罪必須具備對事故隱患不采取措施的行為，且這種事故隱患是不符合國家有關勞動安全的規(guī)定造成的，而重大責任事故罪主要是企事業(yè)單位職工不服從管理，違反規(guī)章制度，或者企事業(yè)單位管理人員強令工人違章冒險作業(yè)的行為。

(二)本罪是單位犯罪，個人作為單位的負責者承擔責任;而重大責任事故罪是個人犯罪，由本人直接承擔責任。

對于發(fā)生了重大勞動安全事故的情況，是需要嚴格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進行判決處理的，特別是不同的涉案情況所認定的處理標準是不同的，具體情況下還需要提交有關材料，和有關安全事故的違法事實后果來進行定罪。