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會計人員勞動合同范本怎么寫?

2024-11-01 05:44:06 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

(一)合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(1) 固定期限,自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止,共_ 個月。

(2) 其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止,共 _ _個月。

(3) 乙方應在 年 月 日前到崗。

(二)工作內(nèi)容和地點

(1) 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(2) 乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(三)工作時間和休假

實行標準工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(四)勞動保護和條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

(五)勞動報酬

乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第三種工資形式:計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。其他工資形式。具體約定。

(六)保險和福利待遇

甲、乙雙方必須依法參加當?shù)?**規(guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?。乙方在勞動合同期?nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

會計人員為了確立自己與公司的勞動關系,明確對方和會計人員的權利和義務,就必須簽訂合同,合同必須規(guī)范、正式、一定要包括有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及公司依法制定的規(guī)章制度。

本文標簽: 會計合同范本

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