少妇被躁爽到高潮,亚洲另类欧美综合久久图片区 ,少妇伦子伦精品无吗,亚洲2022国产成人精品无码区

綜合百科

解除勞動合同具體步驟有哪些

2024-10-30 19:11:32 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

一、解除勞動合同具體步驟有哪些

協(xié)商解除,是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。 用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,可以解除勞動合同,但必須符合以下幾個條件:

1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;

2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前;

3、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

流程: 負責部門:人力資源部參與部門:用人部門財務(wù)科

1、解除勞動合同的提出:公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同;

2、達成一致:雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見;

3、工作交接:用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定**工作交接;

4、結(jié)算薪資和經(jīng)濟補償:在員工**完畢工作交接后,財務(wù)科應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的薪資;如是公司方提出解除合同,還應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟補償;

5、勞動合同解除:完成上述流程后,勞動合同按雙方約定解除;

6、出具離職證明:在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

7、備案:對解除的勞動合同的文本原稿及原電子檔案進行備案,至少保存二年備查。

二、法定解除

(一)單位解除

1、過失性辭退 根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,過失性辭退的法定情形有:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)因本法第二十六條靠前項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

流程: 負責部門:人力資源科參與部門:用人部門財務(wù)科

(1)通知工會:用人部門/人力資源科將解除勞動合同的理由通知工會。由工會提出意見,在研究工會的意見后做出處理,并將處理結(jié)果書面通知工會。

(2)工作交接:用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定**工作交接;

(3)結(jié)算薪資:在員工**完畢工作交接后,財務(wù)科應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的薪資;

(4)勞動合同解除:工作交接完成并結(jié)清薪資后,勞動合同即時解除;

(5)出具離職證明:在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

(6)備案:對解除的勞動合同的文本原稿、原電子檔案以及員工過失的證據(jù)進行備案,至少保存二年備查。

2、無過失性辭退

根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,過失性辭退的法定情形有:

(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

流程: 負責部門:人力資源科 協(xié)助部門:工會用人部門財務(wù)科

(1)通知工會:用人部門/人力資源科將解除合同的理由通知工會。由工會提出意見,在研究工會的意見后做出處理,并將處理結(jié)果書面通知工會。

(2)提前通知:人力資源科提前三十日以書面形式通知勞動者本人(或者額外支付勞動者一個月工資)。

(3)工作交接:用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定**工作交接;

(4)結(jié)算薪資和經(jīng)濟補償:在員工**完畢工作交接后,財務(wù)科應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的薪資和經(jīng)濟補償;

(5)勞動合同解除:工作交接完成并結(jié)清薪資和經(jīng)濟補償后,勞動合同即時解除;

(6)出具離職證明:在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

(7)備案:對解除的勞動合同的文本原稿及電子檔案進行備案,至少保存二年備查。

3、經(jīng)濟性裁員(20人以上)

(二)勞動者解除

1、勞動者單方解除

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定:“ 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。” 只要員工依照法定的解除預(yù)告期書面通知公司即可解除合同。

流程: 負責部門:人力資源科協(xié)助部門:用人部門

(1)接受解除勞動合同的書面通知:用人部門接受員工解除勞動合同的書面通知并轉(zhuǎn)報人力資源科;

(2)工作交接:用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定進行工作交接;

(3)結(jié)算薪資:在員工**完畢工作交接后,財務(wù)科應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的薪資;

(4)勞動合同解除:**完畢工作交接,勞動合同按時解除;

(5)出具離職證明:在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為員工**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

(6)索取賠償:如果勞動者違反法律法規(guī)規(guī)定的條件(解除期限、書面通知)解除勞動合同,給用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。(非必經(jīng)流程)

(7)備案:對解除的勞動合同的文本原稿及電子檔案進行備案,至少保存二年備查。

2、勞動者隨時解除

根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

(一)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

(三)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需事先告知用人單位。 流程: 負責部門:人力資源科協(xié)助部門:用人部門財務(wù)科

(1)接受解除勞動合同的通知:用人部門接受員工解除勞動合同的通知并轉(zhuǎn)報人力資源科;(根據(jù)法律規(guī)定不需事先告知的除外。)

(2)工作交接:具體由用人部門安排員工進行工作交接;

(3)結(jié)算薪資和經(jīng)濟補償:在員工**完畢工作交接后,財務(wù)科應(yīng)當結(jié)算并支付該員工的薪資及經(jīng)濟補償;

(4)勞動合同解除:**完畢工作交接,勞動合同即時解除;

(5)出具離職證明:在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為員工**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);

(6)備案:對解除的勞動合同的文本原稿及電子檔案進行備案,至少保存二年備查。

在我國相關(guān)的勞動者的勞動合同受到勞動法的保護,相關(guān)的勞動合同在解除時應(yīng)符合相關(guān)的條件。一類是與勞動者協(xié)商解除,一類是提前30天通知勞動,解除這類勞動合同。相關(guān)的勞動者根據(jù)相關(guān)的規(guī)定要求,索要自身的合法勞動賠償金。

本文標簽: 解除

其他文章

  • 阜新銀行存款安全嗎 阜新銀行安全嗎
  • 錳酸鋰上市龍頭 錳酸鋰股票的簡要分析
  • 海南礦業(yè)為什么不漲 海南礦業(yè)股票為什么不漲
  • 中華保險是大公司嗎 中華保險公司規(guī)模怎么樣
  • 590002分過紅嗎 中郵核心增長股票基金有分過紅嗎
  • 商貸轉(zhuǎn)公積金麻煩嗎 商轉(zhuǎn)公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入門 基金入門的方法
  • 豬肉行業(yè)龍頭股一覽表 豬肉行業(yè)股票的簡要分析
  • 人民幣的單位換算 人民幣有什么單位
  • 央企有哪些 央企的主要內(nèi)容
  • 和男朋友doi是什么意思(細講第一次doi)
  • 波音737一共墜毀了多少架(波音頻頻空難背后究竟有何貓膩)
  • gta5邪教任務(wù)怎么觸發(fā)(gta5有個b任務(wù)做不了)
  • 河南通緝犯查詢網(wǎng)在逃人員照片(警方懸賞通緝這37名在逃人員)
  • BING搜索國內(nèi)版(bing搜索引擎入口國內(nèi)版)
  • 韓國歌曲排行榜前十名(全球最受歡迎的20首韓國歌曲)
  • 杰克遜之死(杰克遜死因)
  • 必看60部震撼人心的經(jīng)典電影(60部值得觀看的電影大全)
  • iqooneo5最新消息(neo5詳細配置參數(shù)性能)
  • 冬至晴天意味著什么意思(明明是冬至節(jié)氣卻晴天有啥預(yù)兆?)
  • 黔ICP備19002813號