一、工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。

2、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)?！肮べY收入”具體包括：

1）機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，級別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資;

2）事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，等級工資;

3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員：崗位工資，等級工資。會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。

二、法律規(guī)定內(nèi)容是什么?

根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有以下幾個(gè)方面：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;人民***的補(bǔ)助;其他收入。

工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)：

工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開展活動(dòng)，勿需上交。

行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：

根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級上解。

對于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳的比例是多少的問題，我們國家的規(guī)定當(dāng)中是非常的完善的，一般情況下都是按照工資的百分之二作為比例來進(jìn)行上繳。

在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，基本上規(guī)模比較大的用人單位都是會(huì)有工會(huì)的，工會(huì)的會(huì)員需要按照與工會(huì)的一些約定來繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)是比較少的，通常都是按照工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行不同的會(huì)費(fèi)計(jì)算的，通常是按照0.5%的比例繳納。