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過年哪幾天需要支付三倍工資

2024-10-30 00:39:20 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

過年是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,對我們每個國人來事都是比較重要的節(jié)日。我們在工作時都會給與一定的年假休息,但是有些人無法離開自己的工作崗位,那在過年上班期間,哪幾天屬于過年福利呢。下面小編就為大家進行詳細的解答。

一、過年哪幾天需要支付三倍工資

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法的決定》中的規(guī)定,農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日,另外幾天屬于周末調(diào)休。

如果單位在農(nóng)歷正月初一到正月初三期間安排勞動者加班的,應(yīng)當支付不低于勞動者日工資或小時工資300%的加班工資報酬;如果單位在周末調(diào)休期間安排勞動者加班的,應(yīng)當首先安排補休,不能安排補休的應(yīng)當支付不低于勞動者日工資或小時工資200%的加班工資報酬。

二、加班費計算標準

加班費計算公式:

勞動者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資

工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5

2、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資

休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2

3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資

法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3

本文標簽: 春節(jié)幾天三倍工資

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