一、接受監(jiān)察調查一般多久

沒有具體時間的限制，這是一種組織內部的“措施”，不是法律規(guī)定的措施，所以時限是根據情況來定的。黨組織在紀律審查中發(fā)現黨員***涉嫌違法犯罪的，原則上先作出黨紀處分決定，并按照規(guī)定給予政務處分后，再移送有關國家機關依法處理。

1、責令限期改正在法律中沒有明確的時間規(guī)定，該期限由行政執(zhí)法機關根據具體情況來自行決定。就是傳說中的自由裁量權，可參照相關其他規(guī)定、結合實際情況確定一個合理日期。

2、調查取證完畢15個工作日內必須下達行政處理、處罰決定，或者撤銷立案。對違法行為人作出《責令改正》的行政處理決定。在該通知書中，這個改正的限期時間是根據違法行為人的違法情況，由勞動保障監(jiān)察機構依據行政權力自由裁量。但應當遵循依法行政的舉報原則。

二、監(jiān)察調查的程序如何進行的

1、立項就是確定監(jiān)察的項目，這是進行監(jiān)察的必經程序，應書面作出。檢查國家行政機關在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民***的決定、命令中的問題是監(jiān)察機關的重要職能性工作。通過檢查才能及時發(fā)現問題、解決問題。所以在確定檢查項目時，應注意選擇具有代表性、有典型意義的事項。重要的檢查事項的立項，還應按《行政監(jiān)察法》的規(guī)定報本級人民***和上級監(jiān)察機關備案。

2、制定方案和實施。這是執(zhí)行檢查職能的核心環(huán)節(jié)。為了使檢查達到預期的效果，檢查方案必須切實可行、全面細致。要組織好調查班子，必要時可針對檢查對象的不同，聘請相關專業(yè)技術人員參加。如要求被監(jiān)察對象提供有關文件、賬冊、資料，就監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋、說明，責令違法者停止違法行為等。

3、報告監(jiān)察情況。即將檢查結果制作成文字材料，上報本級人民***或者上報監(jiān)察機關。接受上級機關的指導和監(jiān)督。報告的內容應包括檢查的對象、事項，檢查過程、檢查結果，以及依據對檢查結果的分析準備作出的監(jiān)察決定或監(jiān)察建議。

4、監(jiān)察決定或者監(jiān)察建議，這是根據對監(jiān)察檢查結果作出的相應的最終處置。

監(jiān)察調查并沒有具體的時間限制，需要根據實際情況決定。進行監(jiān)察調查之前需要先立項，這是必經的程序，要做出書面的回應，然后制定方案，這是監(jiān)察的核心環(huán)節(jié)，要采取措施調查犯罪的情況，出具調查的報告材料，最后由監(jiān)察部門作出決定，給出監(jiān)察的意見。