一、三方協(xié)議隸屬部門如何填？

一般簽就業(yè)協(xié)議時(shí)一般公司會(huì)告知單位的所屬性質(zhì)。

1、單位隸屬：即該公司的上級(jí)單位、用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣?，沒有可以不填。

2、所有制隸屬：國有、集體、私營、外企等

3、單位性質(zhì)分類：股份有限公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、中外合資、中外合作、個(gè)體工商戶。

如果單位不能存放檔案，可以放在當(dāng)?shù)厥腥耸戮郑部煞旁趹艨谒诘氐娜耸戮掷铩?/p>

二、三方協(xié)議書是屬于勞動(dòng)合同嗎？

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。

首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

綜合上面所說的，三方協(xié)議是屬于學(xué)校、用人單位以及學(xué)生三方所需要簽訂的就業(yè)協(xié)議，此協(xié)議不同于勞動(dòng)合同需要在未畢業(yè)之前簽訂，因此，在填寫的時(shí)候就需要按實(shí)際情況來進(jìn)行書寫，對(duì)于不同的公司所需要填寫的信息就會(huì)有所不一樣。