在工作崗位上有些職業(yè)是存在一定危險性的，容易對勞動者造成一定身體上的損害，這時大家可以申請工傷認定得到一定的經(jīng)濟補償，但是想要認定工傷是需要一些條件的，最重要的是，傷情要能評的上傷殘才能通過的，那么手指輕微骨折工傷認定傷殘標準是什么呢，下面是小編整理的有關(guān)內(nèi)容。

人體重傷鑒定標準

第七條肢體缺失是指下列情形之一：

(一)任何一手拇指缺失超過指間關(guān)節(jié)；

(二)一手除拇指外，任何三指缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)，或者兩手除拇指外，任何四指缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)；

(三)缺失任何兩指及其相連的掌骨；

(四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；

五)缺失一足靠前趾和其余任何二趾，或者一足除靠前趾外，缺失四趾；

(六)兩足缺失五個以上的足趾;

(七)缺失任何一足靠前趾及其相連的跖骨;

(八)一足除靠前趾外，缺失任何三趾及其相連的跖骨。

依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》規(guī)定手指骨折工傷鑒定標準：九級一拇指末節(jié)部分1/2缺失，一手食指2～3節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；

十級一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失

手損傷

重傷一級

雙手離斷、缺失或者功能完全喪失。

重傷二級

a)手功能喪失累計達一手功能 36％。

b)一手拇指攣縮畸形不能對指和握物。

c)一手除拇指外，其余任何三指攣縮畸形，不能對指和握物。

d)一手拇指離斷或者缺失超過指間關(guān)節(jié)。

e)一手示指和中指全部離斷或者缺失。

f)一手除拇指外的任何三指離斷或者缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)。

輕傷一級

a)手功能喪失累計達一手功能 16％。

b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關(guān)節(jié)。

c)一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠側(cè)指間關(guān)節(jié)。

d)一手除拇指外的環(huán)指和小指離斷或者缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)。

輕傷二級

a)手功能喪失累計達一手功能 4％。

b)除拇指外的一個指節(jié)離斷或者缺失。

c)兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折（不含第 2至 5指末節(jié)）。

d)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。

輕微傷

a)手擦傷面積10.0cm2以上或者挫傷面積6.0cm2以上。

b)手一處創(chuàng)口或者瘢痕長度 1.0cm以上；兩處以上創(chuàng)口或者瘢痕長度累計1.5cm 以上；刺傷深達肌層。

c)手關(guān)節(jié)或者肌腱損傷。

d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。

e)外傷致指甲脫落，甲床暴露；甲床出血。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 第（一）款：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。申請工傷應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。

綜上所述，如果傷情沒有影響手指功能的話是不算傷殘的，自然也無法通過手指輕微骨折工傷認定的，如果影響了手功能，再符合工傷前提，此時是可以認定為工傷的，具體傷殘等級要看對手功能影響的程度。在這里提醒廣大勞動者工作中要注意保護自己的人身安全。