一、一次性補繳社保政策的規(guī)定是什么？

對于那些達到了退休年齡，但是養(yǎng)老保險的繳納年限并沒有滿15年的情形，可以一次性將養(yǎng)老保險繳納至十五年，在繳足之后，也可以正常每個月領取到一筆退休金。

1、根據(jù)次性補繳社保政策，以下達到了退休年齡養(yǎng)老保險沒有繳足十五年的，可以一次性繳納：

(1)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養(yǎng)老保險。

(2)老固定勞動合同工，包括長期臨時工在計劃中，臨時工在城市戶籍，以及那些沒有參?；蛘咄Ｖ估U費的，可以補養(yǎng)老保險。

2、被開除、未經(jīng)公共服務被釋放、出名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養(yǎng)老保險。

如果屬于上面提到的某一種人群，那么就有一次性補繳養(yǎng)老保險的資格。

職員若是想要在退休之后領取退休金，那么需要確定自己在達到退休年齡之前，就已經(jīng)繳納了15年的養(yǎng)老保險。對于那些雖然繳納年限不滿15年，但滿足一次性補繳條件的，可以在達到退休年齡時一次性補繳。

二、養(yǎng)老保險的領取條件

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年的，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應當書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

在我國的社會保險繳納的規(guī)定中，如果是有工作的勞動者，都是可以由其所在的用人單位為其繳納的，但是如果是個體工商戶等，都是需要自己給自己繳納的，只有在達到繳納的年限，符合領取社會保險的標準的時候，才是可以享受保險待遇的。