一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，辭職后可以有三種處理方式：

1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；

3、如果到外地謀職可以**保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交。

二、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取。

三、醫(yī)療保險有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以繼續(xù)使用。特別注意的是，個人繳納的是居民醫(yī)保，企業(yè)繳納的是職工醫(yī)保，二者的繳費比例、報銷比例、享受的政策均不相同。

四、住房公積金有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后停止存錢，但賬戶的錢還是屬于原職工所有，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠不會作廢，不會被清零。

《勞動合同法》第五十條 勞動合同解除或者終止后雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者**檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，**工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。