自從走出學(xué)校進(jìn)入職場(chǎng)開(kāi)始，我們就將工作直到退休才能停下。因此退休也就成為人生之中最后的假期。退休作為職場(chǎng)的重點(diǎn)，自然而然的成為了大家關(guān)注的重點(diǎn)話題，而近些年來(lái)有關(guān)于推遲退休年齡的話題不斷，大家也越發(fā)的關(guān)注起來(lái)，這次我們就來(lái)了解一下新的退休規(guī)定有哪些內(nèi)容 。

新的退休規(guī)定有哪些內(nèi)容

中國(guó)社科院近日發(fā)布《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)》，建議延遲退休分“兩步走”:

靠前步，完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步，從開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

這意味著，前還沒(méi)退休的人都會(huì)受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來(lái)延長(zhǎng)了10年和5年。結(jié)合目前我國(guó)男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，我們可以算出延遲退休年齡時(shí)間表:

女職工退休年齡=50 3×(50 出生年份-)/12

女干部退休年齡=55 3×(55 出生年份-)/12

男性退休年齡=60 3×(60 出生年份-)/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算，則結(jié)果為:

1980年出生女職工退休年齡=50 3×(50 1980-)/12=50 3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=55 3×(55 1980-)/12=55 3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=60 3×(60 1980-)/12=60 3×19/12=64.75歲

若(目前退休年齡 出生年份-)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時(shí)，結(jié)果均為最大退休年齡。

關(guān)于延遲退休年齡政策

面對(duì)我國(guó)人口老齡化這一不爭(zhēng)事實(shí)，研討會(huì)上，不少專家再次建議應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平發(fā)言時(shí)談到，國(guó)外老齡化國(guó)家多是采取利用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺(jué)延長(zhǎng)退休年齡的方式應(yīng)對(duì)老齡化。他建議我國(guó)從實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。中國(guó)目前存在大量低齡退休人員，開(kāi)發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過(guò)低，建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。

對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議分兩步走:靠前步，完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老 保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步，從開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

有以上的內(nèi)容可以看出，延遲退休年齡是必然發(fā)展的結(jié)果，人口老齡化的發(fā)展使改革退休制度變得越發(fā)重要。