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男性生育保險怎么報銷

2024-10-18 15:01:37 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

如果單位為你繳納了生育險6個月以上,女員工休產(chǎn)假期間可以享受國家發(fā)放的生育津貼,其實男同事也和女同事一樣可以報銷生育險。接下來,小編就為大家介紹下男性生育保險怎么報銷。

1、按照國家規(guī)定,男性在妻子生寶寶期間可以享受一定時間的護理假,一般地區(qū)都是15天,在男性休護理假期間單位是不發(fā)放工資的,護理假期間的工資由國家來發(fā)放,所以男性的生育險又叫護理津貼。因為國家發(fā)了這個錢,所以單位不發(fā)工資是完全說得過去的。

2、男性在妻子生完小孩3個月內(nèi)(每個地區(qū)規(guī)定的時間不一樣)就必須要**護理津貼,注意休完假后就要及時**,拖的時間太長醫(yī)保局有可能就不受理了。

3、**護理津貼需要準備的材料一般有夫妻雙方的身份證,結婚證,準生證和小孩的出生證明,這幾樣是必備的,所以小孩出生后要及時**出生證明哦。

4、準備好這幾樣東西后,直接交給你單位的社保負責人,可能還需要填寫相應的申報表格,直接按照流程完成就可以了。

5、都填寫完了社保負責人會把你的資料拿到醫(yī)保局去申報,醫(yī)保局會審核后以月為單位進行發(fā)放,一般都發(fā)放都公司賬戶,然后公司再轉(zhuǎn)給員工。

6、至于男性生育險能夠領多少,和你繳納的社?;鶖?shù)有關系。比如說你的社?;鶖?shù)是3000,那么你一天的工資就是3000/22.5=133,15天的話就是3000/22.5*15,就是你能夠拿到的護理津貼了。

本文標簽: 男的生育保險怎么報銷

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