隨著社會(huì)的發(fā)展，女性的地位也逐漸提升，再也不是古時(shí)候的男權(quán)時(shí)代了，“女子無(wú)才便是德”的社會(huì)早已一去不復(fù)返。如今，女性在社會(huì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)越來(lái)越大，也是職場(chǎng)上不可或缺的中堅(jiān)力量。那么目前最適合女性的賺錢(qián)職業(yè)有哪些呢？

1、公關(guān)。公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì)：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級(jí)公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

2、人力資源。在國(guó)外，沒(méi)有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬(wàn)人之上。國(guó)內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的深入，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

3、傳播媒介。如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂(lè)大本營(yíng)”臺(tái)柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的靠前富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線(xiàn)，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。

4、外企白領(lǐng)。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱(chēng)，泛指在跨國(guó)企業(yè)里任中高級(jí)職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來(lái)；她們衣級(jí)別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級(jí)寫(xiě)字樓；她們的收入是國(guó)內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì)更高。這一類(lèi)的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無(wú)數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非?？春茫袌?chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說(shuō)明問(wèn)題，2001年各科通過(guò)考試(及格百分比如下：會(huì)計(jì)5.7%，審計(jì)13.6%，財(cái)務(wù)9.27%，經(jīng)濟(jì)法7.96%，稅法6.81%，一次性五科全部通過(guò)的比例僅有0.36%，一方面是國(guó)家對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不折不扣的“緊銷(xiāo)貨”。