個人怎么代繳社保

網(wǎng)友 2024-10-10 02:01:15

代繳個人社保代繳個人社保的對象有哪些

其實大家都覺得個人繳納社保是比較不劃算的，雖然說個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而且費用需要自己全部承擔。不像有單位的，他們是單位幫忙繳納社保，能繳納失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、甚至公積金。并且像養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。代繳個人社保，又怕代繳公司不靠譜。所以今天我們來代繳個人社保的問題。

代繳個人社保是什么

代繳社保是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由***人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

為什么要代繳個人社保呢

對個人來說：
1.社?？梢悦舛?。
2.繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補。
3.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格。
4.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格。
5.符合人才引進政策的人員在**人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。

代繳個人社保好不好

(一)社保代理對企業(yè)的幫助:
簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。具體而言:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量***于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
(二)對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。
這就體現(xiàn)了國家倡導的"人人參保"的相關政策。

代繳個人社保多少錢

代繳社保大體可以分為兩種，企業(yè)社保代繳和個人社保代繳，兩種的收費模式也是不一樣的;
個人社保代繳的話，如果是因為離職、跳槽或其它原因需要臨時代繳的，在代繳的過程中繳納費用可按最低基數(shù)上繳，目前也就是1400元左右，具體要看省份。然后再加上代繳服務費用，通常一個月在40-100元/每人。
還有一種情況是企業(yè)社保代繳，像一些員工異地辦公，公司在當?shù)貨]有注冊公司，需要給員工繳納社保的；或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可以將企業(yè)社保外包出去，代繳費用方面會比個人代繳費用便宜很多。

代繳個人社保的對象有哪些

1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構。
2、各商業(yè)***企業(yè)駐常經(jīng)營網(wǎng)點。
3、大型商場超市及其經(jīng)營商戶。
4、不設人事管理崗位的中小企業(yè)。
5、無法繳存住房公積金的個體工商戶。
6、自由職業(yè)及流動行業(yè)相關人員。
7、需將異地社保關系轉入本地的人員。
8、4050人員社保掛靠享受待遇。
9、其他需要**人事代理的人員。

代繳個人社保怎么**

1、個人找一家專業(yè)的社保代理公司了解關于個人社保代繳業(yè)務內(nèi)容。
2、解答客戶提出是社保疑問，并介紹社保代理業(yè)務收費及流程。
3、個人選擇繳納社保的基數(shù)與參保期限(想代繳多久的社保)。
4、確定參?；鶖?shù)后，雙方簽訂代理社保協(xié)議，確定權利與義務。
5、參保人向個人社保代繳公司提供相關資料。(一般是身份證與戶口本)。
6、參保人繳納個人社保相關費用和社保代理公司收取的服務費用。
7、社保代理公司收取后然后為參保人繳納社保，次月參保人可以上網(wǎng)查詢個人社保的繳納情況。

個人找代繳社保公司要注意什么?

1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司的收費是不一樣的，所以個人在選擇個人社保代繳公司時就要注意了，了解它們是否有存在隱藏收費，大家一定要記住一分錢一分貨。
3、最后提醒大家個人找公司代理社保時一定找一家正規(guī)合法的人力資源公司合作，還有一定要簽訂代繳社保協(xié)議。

代繳個人社保要知道哪些

1.只為委托人**代繳社會保險業(yè)務，對委托人出現(xiàn)的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負責。
2.參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

社保代繳需要多少錢?代繳社保可不可靠？

我們都知道社保是很有用的，但是現(xiàn)在所繳納社保的大多是我們在公司上班的人群，那么對于那些沒有在職的職工要怎么樣辦呢，其實現(xiàn)在也有很多社保的代繳機構，通過他們我們沒有工作的人也可以按時繳納社保。那么社保代繳一個月需要繳多少錢?社保包括什么?代繳社?？刹豢煽?社保代繳機構怎么選?下面我們看詳細內(nèi)容。

社保代繳一個月需要繳多少錢?

社保代繳費和在職職工繳費是一樣的，但是由于你沒有在職，所以之前公司幫你繳的那部分也得由你自己繳，也就是說你要在你繳自己的基礎上再承擔以前公司幫你承擔的部分。養(yǎng)老保險個人繳費8%單位繳19%，醫(yī)療保險個人繳費2%單位繳10%，把這些都加起來的話是28%，再加上代繳機構收取代繳的費用成本還是相對比較高的。不過在代繳的這個時間段保費的繳納可以按最低的繳費基數(shù)繳納。

社保包括什么?

靠前：養(yǎng)老保險，是給退休后的勞動者一份經(jīng)濟補償，并且給予他們生活方面的照顧。

第二：醫(yī)療保險，是給生病后的勞動者，一份醫(yī)療、護理方面的經(jīng)濟補償。

第三：失業(yè)保險，是給暫時沒有工作的勞動者一份經(jīng)濟補償，另外還給他們提供轉業(yè)培訓、生產(chǎn)自救的保障，還有職業(yè)介紹。

第四：工傷保險，是給因公負傷的勞動者，一份經(jīng)濟補償，因為他們暫時或者永久失去了勞動能力。

第五：生育保險，是給生孩子的女職工一份生育補償，因為生孩子期間，是暫時脫離了工作工作，沒有收入。

代繳社?？刹豢煽?

這就要看社保代繳公司是不是可靠的。那些服務費用很低的公司是不能都相信的，對于所選擇的公司的規(guī)模、資質、營業(yè)執(zhí)照、證件等等之類的硬件條件是一定要自己親自去考擦的。不過，那些費用過高的也可能是詐騙的，所選的公司能提供的服務是怎么樣的是最不能忽視的，要選擇能提供一對一服務的公司，而不是那些提供二次外包服務的公司。