五險是哪五種保險？

我們找工作的時候，五險是一個基本且重要的指標(biāo)，有的企業(yè)甚至有五險一金、六險一金，這對于我們勞動者來說是十分必要的保障。

那么五險是哪五種保險，有什么作用，怎么繳費呢？

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

主要享受的福利待遇如下：

1、養(yǎng)老保險

退休之后，可以按月領(lǐng)取退休金。

我國的基本養(yǎng)老保險制度有三種，分別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險也合稱城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

2、醫(yī)療保險

看病拿藥可以享受部分報銷，減輕就醫(yī)壓力。

但是醫(yī)療險不是百分百報銷，而是有三大限制：起付線、報銷目錄、限額。

3、失業(yè)保險

失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)金，度過職業(yè)空窗期。

需要注意的是，我國的失業(yè)保險保障范圍不包括主動失業(yè)的人員，即因個人原因?qū)е率I(yè)的不能享受失業(yè)保險待遇。

事實上，2020年國家把失業(yè)保險的概念進行了擴大，推出了階段性失業(yè)補助金政策，把繳納過失業(yè)保險費而又達不到領(lǐng)取失業(yè)金的參保人員也納入到了失業(yè)保險保障的范圍。

4、工傷保險

工傷保險是對在工作過程中遭受事故傷害，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的職工，以及對因工死亡的職工遺屬提供物質(zhì)幫助的制度。

簡單說來，就是因為工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，可以報銷。

5、生育保險

計劃生育醫(yī)療費、女職工因生育而休產(chǎn)假時的產(chǎn)假津貼、計劃生育休假時的津貼。

涵蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等等有關(guān)民生的各個階段，保障勞動者的權(quán)益，維護勞動者基本的人身權(quán)益。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(失業(yè)保險農(nóng)業(yè)戶口個人不繳費)；

工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，企業(yè)都要為職工繳納五險，否則是違法的，企業(yè)要承擔(dān)法律責(zé)任。

有關(guān)保費分擔(dān)說明如下：

1、養(yǎng)老保險：單位承擔(dān)20%(17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人承擔(dān)8%(全部劃入個人帳戶);

2、醫(yī)療保險：各地不同(例如北京：單位承擔(dān)10%，個人2%+2;重慶：單位承擔(dān)9%，個人2%+2)

3、失業(yè)保險：各地不同(例如北京：單位承擔(dān)1.5%，個人0.5%;重慶：單位承擔(dān)2%，個人1%)

4、工傷保險：由單位承擔(dān)，比例分0.5%、1%、2%三個檔次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%，制造業(yè)1%;采掘冶煉2%。

5、生育保險：由單位承擔(dān)，(北京比例0.8%;重慶比例為0.7%)

案例解答：五險一金是哪五險

隨著社會經(jīng)濟的的發(fā)展，人們保險意識的增強，要想生活更加有保障，很多職工都會參保五險一金。但不少職工會發(fā)出這樣的疑問：五險一金是哪五險？針對這個問題，下面專家將結(jié)合具體的案例為您解疑答惑。

五險一金是哪五險問題分析——具體案例介紹
咨詢內(nèi)容：您好！對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，新進一家公司上班，首次接觸到五險一金，為了更好的維護好自己的合法權(quán)益，對五險一金相關(guān)知識進行必要的了解是必要的。
咨詢對象：李先生

五險一金是哪五險——專家解答
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，必須強制繳納的，而“一金”不是法定的，不是必須強制繳納的。繳納五險一金的好處較多，建議您及時繳納。
養(yǎng)老保險繳費比例 ：一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔(dān)。
醫(yī)療保險繳費比例:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
失業(yè)保險繳費比例：個人繳納工資基數(shù)的0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已**失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險。
生育保險繳費比例：生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。繳費比例可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和生育保險基金使用情況作適時調(diào)整。
工傷保險繳費比例：單位1％，個人0.2％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
住公積金繳費比例：住房公積金：個人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。

　　以上就是針對“五險一金是哪五險”問題的解答，從上述可以看出，五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果您還需要了解更多五險一金知識，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行倪M行咨詢。

什么是五險多少錢

一、什么是五險

五險就是我們所說的社保，五險包括了五種基本保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育險。

1、養(yǎng)老保險

主要就是保障我們退休之后的基本生活。一般只要交滿15年，就可以在退休的時候按月領(lǐng)錢了。

2、醫(yī)療保險

醫(yī)?？梢詧箐N一部分的醫(yī)療費用，是五險一金中價值最大的一部分，許多地方規(guī)定一旦斷繳了就不能報銷了。

3、失業(yè)保險

失業(yè)保險，簡單說來就是失業(yè)了，就可以領(lǐng)到錢，失業(yè)期間也不會斷了經(jīng)濟來源。

4、工傷保險

如果大家在工作期間，包括上下班途中，由于意外傷害或者職業(yè)病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡的，都可以通過工傷保險獲得補償。

5、生育險

我們的生育險一般由單位繳納，主要有兩大福利：

靠前、報銷孕產(chǎn)檢和生孩子的費用

第二、可以領(lǐng)生育津貼，通俗來說就是休著產(chǎn)假也能拿“工資”。

二、五險多少錢

常見的繳費情況如下：

1、養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；

2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元；

3、失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%；

4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；

5、生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納。

6、公積金：個人和公司要各交一半，繳費比例在5% - 12%之間

各地政策規(guī)定不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T咨詢。