2021年最新社保政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡最新政策！2021年退休年齡最新規(guī)定多少歲？

十九屆五中全會(huì)明確實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策，之前很多人就有聽(tīng)說(shuō)退休年齡最新消息2021年開(kāi)始執(zhí)行，因此很多人都很好奇退休年齡延遲2021年開(kāi)始執(zhí)行是真的嗎，不過(guò)目前還沒(méi)有相關(guān)政策出臺(tái)。那么，目前最新規(guī)定多少歲退休？漸進(jìn)式延遲退休政策又是什么呢？

目前我國(guó)還沒(méi)實(shí)施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休，女工人50歲退休。

延遲退休，又稱延遲退休年齡，簡(jiǎn)稱延退，是指借鑒國(guó)外有些國(guó)家提高退休年齡的政策，中國(guó)***綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化情況、就業(yè)情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。

2021年3月12日，“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。

延遲退休一旦實(shí)施，退休年齡將統(tǒng)一改為 65 歲。

不過(guò)這不是一蹴而就的，而是每年延長(zhǎng)幾個(gè)月，最終過(guò)渡到不分男女、不分身份，全部在 65 歲退休。

對(duì)于男性職工而言，70年的將于2030年退休，71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休……以此類推。

對(duì)于女性干部而言，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休……以此類推。

一直以來(lái)，延遲退休就被認(rèn)為是解決養(yǎng)老金收支缺口、緩解勞動(dòng)力不足、應(yīng)對(duì)人口老齡化等問(wèn)題的“靈丹妙藥”。

人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示，現(xiàn)行退休年齡政策是上世紀(jì)50年代初期確定的，當(dāng)時(shí)我國(guó)人口預(yù)期壽命不到50歲，現(xiàn)在國(guó)情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲，有必要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

隨著人口老齡化加速，***主管部門(mén)提出提高法定退休年齡的改革意向，當(dāng)屬意料之中。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng)，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說(shuō)是一種必然趨勢(shì)。

據(jù)預(yù)測(cè)，2050年我國(guó)60歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)將達(dá)到38.6%。目前，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，也就是3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人，到 2050年將下降到1.3：1，1.3個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人。從國(guó)際上看，延遲退休年齡是各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。自1989年以來(lái)，世界上有170個(gè)國(guó)家 延遲了退休年齡。

實(shí)際上，目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲，相比之下，我國(guó)平均退休年齡不到55歲，是世界上退休年齡最早的國(guó)家。

2017最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

眾所周知，社會(huì)保險(xiǎn)與每個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)，不管是已經(jīng)退休的老人還是剛?cè)肼殘?chǎng)的菜鳥(niǎo)，或者是出來(lái)工作好多年的勞動(dòng)者都關(guān)心社保問(wèn)題。而養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種之一。國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡時(shí)，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，保障退休以后的基本生活。那么2017最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些呢？下面小編就來(lái)介紹一下最新養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍
凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及**參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件
1.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定**領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

三。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1.參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按**參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。
2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

對(duì)新政策實(shí)施后5年內(nèi)退休的參保人員，按養(yǎng)老新政策計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金高于按原政策規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的，高出部分按其退休年度所對(duì)應(yīng)的比例發(fā)給，5年內(nèi)比例逐漸提高，按養(yǎng)老新政策計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金低于按原政策規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的，予以補(bǔ)足?！袄先恕比园凑赵瓉?lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，同時(shí)隨養(yǎng)老金的調(diào)整而增加待遇，新政策鼓勵(lì)晚退休，“新人”越晚退休養(yǎng)老金越多，“中人”養(yǎng)老金不會(huì)減少，“老人”會(huì)隨養(yǎng)老金的調(diào)整而增加待遇。