參加過工作的朋友都知道，很多公司都有三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間是不需要繳納社保的，但是如果實(shí)習(xí)期通過后，員工想要公司幫忙補(bǔ)繳社保也可以的，那么公司幫員工補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)呢?

公司幫員工補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)

如單位在員工入職時(shí)沒有為其購買社會(huì)保險(xiǎn)，入職三個(gè)月后才為員工購買，單位可否為員工補(bǔ)購前三個(gè)月的社保嗎?需攜帶什么資料**補(bǔ)繳手續(xù)?

回復(fù)：可為員工補(bǔ)購前三個(gè)月的社保，需攜帶以下資料**補(bǔ)繳手續(xù)：

1.勞動(dòng)合同書原件;

2.工資憑證;

3.單位證明(包括該員工姓名、身份證號(hào)碼、工種、入職時(shí)間、漏報(bào)社保的原因等信息，且必須注明“補(bǔ)繳社保產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由該公司、個(gè)體戶負(fù)責(zé)人承擔(dān)”，并蓋公章);

4.增員變動(dòng)表一式三份(蓋公章);

5.身份證復(fù)印件(蓋公章)。

社保就是我們所說的五險(xiǎn)一金，其中五險(xiǎn)包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，這是五大基本保險(xiǎn)，除此之外，有的企業(yè)還會(huì)為員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保