在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)生活中，繳費(fèi)工資指數(shù)是指在職職工一年之內(nèi)所繳的工資與當(dāng)年本地區(qū)職工年均工資之比。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于職工而言，所謂的繳費(fèi)工資是指可以計(jì)算進(jìn)去職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用范疇之內(nèi)的工資收入。根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)說(shuō)，所謂繳費(fèi)工資就是需要職工按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)的統(tǒng)一規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范疇之內(nèi)所得的工資。

繳費(fèi)工資指數(shù)簡(jiǎn)介

在實(shí)際的市場(chǎng)中，一般使用繳費(fèi)工資指數(shù)來(lái)衡量當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平的高低。一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)工資指數(shù)是和地區(qū)養(yǎng)老金高低呈現(xiàn)出正比的關(guān)系的，也就是說(shuō)平均繳費(fèi)的工資指數(shù)越高，那么這個(gè)地方的人均養(yǎng)老金待遇水平也就越高；而若是繳費(fèi)的工資指數(shù)低的話，那么這個(gè)地方的人均養(yǎng)老金水平待遇也就越低。由此看來(lái)，繳費(fèi)工資指數(shù)也是市場(chǎng)內(nèi)計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金重要的衡量指標(biāo)。