一、疫情期間上班工資補(bǔ)助應(yīng)該怎么計(jì)算?(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、參與防治新冠肺炎的工作人員，一天有多少臨時(shí)性工作補(bǔ)助?臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：直接接觸病例的每人每天 300 元，參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天 200 元?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第六十四條：“對(duì)從事傳染病預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)處理疫情的人員，以及在生產(chǎn)、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施，并給予適當(dāng)?shù)慕蛸N?！卑凑铡度肆Y源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》的規(guī)定，對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，按照每人每天 300 元予以補(bǔ)助；對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天 200 元予以補(bǔ)助。當(dāng)日工作時(shí)間累積超過(guò)4小時(shí)的，按照一天計(jì)算；在4小時(shí)以下的，按照半天計(jì)算。疫情期間上班也沒(méi)有什么值得大驚小怪的，至于說(shuō)工資補(bǔ)助的問(wèn)題，這得根據(jù)員工的實(shí)際情況來(lái)分析，也不是所有的員工在疫情期間上班都可以無(wú)緣無(wú)故拿到補(bǔ)助金的，除了直接參與疫情防控的工作人員，其他普通勞動(dòng)者，沒(méi)有被安排加班的就沒(méi)有補(bǔ)助金。