近年來，證券行業(yè)處于創(chuàng)新發(fā)展階段，吸引了無數(shù)企業(yè)的進入。而證券行業(yè)下的投資顧問一職，作為具備為客戶提供個性化投資理財建議和規(guī)劃能力的證券客戶服務(wù)人員，也吸引了不少求職者的目光。那么投資顧問的發(fā)展前景到底如何呢?

先看其工作要求

在大部分投行公司，投資顧問的主要工作就是全面了解客戶的財務(wù)狀況和需求，幫助客戶確定理財目標(biāo)，量身定制投資方案，這類工作會要求投資顧問對于投行有一定的了解，或者在剛?cè)肼殨r會安排對應(yīng)的培訓(xùn)。

但在某些學(xué)術(shù)性的投行公司，投行顧問主要需要負(fù)責(zé)編寫或解讀投資管理報告，并對未來投資環(huán)境做出判斷，不過這類工作內(nèi)容對于投資顧問的要求較高，一般需要多年的工作經(jīng)驗或者是經(jīng)濟學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

再看其薪資待遇

剛工作的應(yīng)屆畢業(yè)生從事投資顧問工作，月薪就可以達(dá)到7k-9k;具有3-5年的工作經(jīng)驗后，薪資可以達(dá)到12k-13k;工作經(jīng)驗在5-10年的薪資待遇可以有15-20k;工作經(jīng)驗10年以上的話，薪資可以達(dá)到25-30k。在某些投行還會給予投資顧問額外的項目獎金和年終獎，總體來看投資顧問的薪資待遇還是很不錯的。

最后看發(fā)展前景

當(dāng)下有投資需求的普通人越來越多，但目前投資顧問的從業(yè)人數(shù)并不是很高，整體呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的狀態(tài)。這也導(dǎo)致了當(dāng)下的投資市場中出現(xiàn)了智能投資顧問的概念，但金融市場特殊的環(huán)境開放性程度以及實時高頻交易是會出現(xiàn)的難題，金融機構(gòu)在運用人工智能開展資管業(yè)務(wù)的過程中，很多情況下還需要人工介入。因此就算有智能投資的系統(tǒng)，整個投資行業(yè)對于專業(yè)人才的需求量也依舊較高，具有真才實學(xué)的人在投行顧問這一崗位上的發(fā)展前景也一定會不錯。

投資顧問和分析師的區(qū)別

證券投資顧問的職位基本是直接面對客戶的，而工作的最終目的是使客戶多做交易，頻繁交易，從而使?fàn)I業(yè)部獲得傭金收入。方法就是通過給予客戶一些投資方面的建議，例如資產(chǎn)配置、行業(yè)配置、倉位建議等等。

當(dāng)市場行情上升時，證券投資顧問的業(yè)務(wù)很好完成，但市場一旦下行，客戶減少交易，對于證券投資顧問來說就比較難堪了。

券商分析師的業(yè)務(wù)目標(biāo)是做出投資報告和市場分析，一般會專注某個概念或某個行業(yè)進行深入系統(tǒng)的分析。

證券分析師一般不用直接面對客戶，但做成的投資報告一定會傳達(dá)到最終用戶手中，因此分析師的水平可以說是一家券商的門面。分析師直接接觸的是企業(yè)，頻繁的企業(yè)調(diào)研和同行之間的交流是必不可少的。