高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天

　　1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇。2、98天 30天 15 15天。

　　高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國家規(guī)定出爐后，很多高領產(chǎn)婦迫不及待的想要知道規(guī)定中是如何描述的，了解我國勞動法對產(chǎn)假的最新規(guī)定能幫助準媽媽們保障自身的權益。下面讓我們來看一下高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國家規(guī)定中的一些內容吧。

　　一、國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

　　1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇;

　　2、98天 30天 15 15天;

　　3、產(chǎn)假需提供證件：身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、;

　　4、 在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至后75天內可獲得90天全薪產(chǎn)假。申請產(chǎn)假的報告在分娩前10周內交人事部批準，并附有公司認可的醫(yī)院出具的懷孕證明;

　　5、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內第一胎者，男職工可享受陪產(chǎn)假3天。但在試用期內不可享用陪產(chǎn)假。

　　二、產(chǎn)假分類

　　1、必須享受的假

　　產(chǎn)假：98天 30天/15天 15天/30天 15天

　　產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，應算作勞動時間。

　　產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

　　授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。