沒有被廢止,但部分條款與現(xiàn)行法律法規(guī)沖突的無效。
勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案不會作廢 2011年7月1日后按照社會保險(xiǎn)法執(zhí)行;對2011年7月1日前按照勞動保險(xiǎn)條例及國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中華人民共和國社會保險(xiǎn)法自2011年7月1日起施行。
沒有明確作廢,當(dāng)屬具有延緩效力的法規(guī)。只是其中的很多部分被新法代替了,比如勞動合同法、工傷保險(xiǎn)條例、女職工保護(hù)特別規(guī)定等都替代了其中部分條款。
易法通解《勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》(1953年)已被關(guān)于建議修改、廢止勞動行政法規(guī)及國務(wù)院規(guī)范性文件的函(頒布時(shí)間:1994-11-22實(shí)施時(shí)間:1994-11-22)修訂。
沒有。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示,中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例是政務(wù)院于1951年02月26日發(fā)布,自1951年02月26日起施行法律法規(guī),截止2022年8月3日,沒有作廢。
沒有被廢止,但部分條款與現(xiàn)行法律法規(guī)沖突的無效。
沒有明確作廢,當(dāng)屬具有延緩效力的法規(guī)。只是其中的很多部分被新法代替了,比如勞動合同法、工傷保險(xiǎn)條例、女職工保護(hù)特別規(guī)定等都替代了其中部分條款。
勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案不會作廢 2011年7月1日后按照社會保險(xiǎn)法執(zhí)行;對2011年7月1日前按照勞動保險(xiǎn)條例及國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中華人民共和國社會保險(xiǎn)法自2011年7月1日起施行。
法律分析:《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》是1953年1月26日養(yǎng)老保險(xiǎn)司發(fā)布的修正草案。
易法通解《勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》(1953年)已被關(guān)于建議修改、廢止勞動行政法規(guī)及國務(wù)院規(guī)范性文件的函(頒布時(shí)間:1994-11-22實(shí)施時(shí)間:1994-11-22)修訂。
1、沒有被廢止,但部分條款與現(xiàn)行法律法規(guī)沖突的無效。
2、沒有。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示,中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例是政務(wù)院于1951年02月26日發(fā)布,自1951年02月26日起施行法律法規(guī),截止2022年8月3日,沒有作廢。
3、沒有明確作廢,當(dāng)屬具有延緩效力的法規(guī)。只是其中的很多部分被新法代替了,比如勞動合同法、工傷保險(xiǎn)條例、女職工保護(hù)特別規(guī)定等都替代了其中部分條款。
4、易法通解《勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》(1953年)已被關(guān)于建議修改、廢止勞動行政法規(guī)及國務(wù)院規(guī)范性文件的函(頒布時(shí)間:1994-11-22實(shí)施時(shí)間:1994-11-22)修訂。
1、沒有。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示,中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例是政務(wù)院于1951年02月26日發(fā)布,自1951年02月26日起施行法律法規(guī),截止2022年8月3日,沒有作廢。
2、沒有被廢止,但部分條款與現(xiàn)行法律法規(guī)沖突的無效。
3、易法通解《勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》(1953年)已被關(guān)于建議修改、廢止勞動行政法規(guī)及國務(wù)院規(guī)范性文件的函(頒布時(shí)間:1994-11-22實(shí)施時(shí)間:1994-11-22)修訂。
4、沒有明確作廢,當(dāng)屬具有延緩效力的法規(guī)。只是其中的很多部分被新法代替了,比如勞動合同法、工傷保險(xiǎn)條例、女職工保護(hù)特別規(guī)定等都替代了其中部分條款。
勞動保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案不會作廢 2011年7月1日后按照社會保險(xiǎn)法執(zhí)行;對2011年7月1日前按照勞動保險(xiǎn)條例及國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中華人民共和國社會保險(xiǎn)法自2011年7月1日起施行。
沒有明確作廢,當(dāng)屬具有延緩效力的法規(guī)。只是其中的很多部分被新法代替了,比如勞動合同法、工傷保險(xiǎn)條例、女職工保護(hù)特別規(guī)定等都替代了其中部分條款。
該條例作為我國第一部保險(xiǎn)條例,確立了一個(gè)基本原則,就是職工不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)。目前該條例仍然有效。