相信在8月26日，很多人都聽到了這一消息——“職工醫(yī)保個人醫(yī)保擬可用于家人”，都為它感到開心，期待它能過快點實行，畢竟它能最大化地利用醫(yī)保的益處，又不會給職工增加額外醫(yī)保費用，但是在征求稿中還提到了計劃將醫(yī)保門診費用納入報銷，具體是這么說的。

職工醫(yī)保門診費用擬納入報銷

征求意見稿提到要建立完善普通門診醫(yī)療費用統(tǒng)籌保障機制，從高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門診慢性病開始，逐步將多發(fā)病、常見病的普通門診醫(yī)療費也納入統(tǒng)籌基金支付范圍。新增了一項醫(yī)保待遇，即普通門診統(tǒng)籌覆蓋全體職工醫(yī)保參保人員，支付比例從50%起步。

而且按照征求意見稿的規(guī)定，全國各地都可探索逐步擴大由統(tǒng)籌基金支付的門診慢特病病種范圍。因為我們都知道，在醫(yī)院住院的有部分人員是因為生病的門診費用無法報銷，才選擇住院，但其實只需要吃藥和休息調(diào)理就可以了。所以，針對這種情況，提出了“對部分需要在門診開展、比住院更經(jīng)濟方便的特殊治療，可參照住院待遇進行管理。”這個好消息，那以后門診費用也能進行報銷了。

不得不說，如果這項規(guī)定真的通過了，醫(yī)保系統(tǒng)將成功建立門診共濟保障機制，切實滿足了老百姓的需要。