近年來(lái)，受疫情形勢(shì)等多重影響，多地陸續(xù)發(fā)布了階段性社保緩繳政策，階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要是對(duì)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到特殊困難行業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)支持幫扶的重要舉措，主要是為了保市場(chǎng)主體、保就業(yè)和保民生。那么緩繳社保費(fèi)具體是什么意思呢?對(duì)于職工而言有什么影響?

緩繳社保費(fèi)是什么意思?

緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要是指困難行業(yè)所屬企業(yè)、受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶可以緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以及工傷保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí)以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員可以自愿暫緩繳費(fèi)。具體規(guī)定請(qǐng)以當(dāng)?shù)貙?shí)施辦法為準(zhǔn)。

緩繳社保費(fèi)對(duì)員工有什么影響?

對(duì)于職工而言，緩繳社保費(fèi)不會(huì)影響自身的基本權(quán)益。因?yàn)榘凑找?guī)定，申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)，不能因?yàn)榫徖U社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)影響職工個(gè)人權(quán)益。也就是說(shuō)，職工自己應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的部分還是照常繳納。而且如果職工在緩繳期內(nèi)，申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

就緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)角度來(lái)看，緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)影響以下三個(gè)基本權(quán)益：

【1】 不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策;

【2】 不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策;

【3】 不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

就緩繳工傷保費(fèi)來(lái)看，不會(huì)影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。

總之緩繳社保費(fèi)是對(duì)困難企業(yè)等的一項(xiàng)扶助性政策，只要按照當(dāng)?shù)厝松缇忠筠k理了社保緩繳手續(xù)并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了補(bǔ)繳是不會(huì)對(duì)企業(yè)和職工的基本權(quán)益產(chǎn)生影響的。