最近一些日子以來，人們都在談?wù)?96這個(gè)問題，996工作制在網(wǎng)絡(luò)上引起大量的廣泛關(guān)注。那么，996工作制和807工作制什么意思?996工作制和807工作制有什么區(qū)別?

996工作制和807工作制什么意思?

996工作制是指早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)(或不到)，總計(jì)10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

807工作制是八小時(shí)工作制國家法律規(guī)定的工作日長度為8小時(shí)的工作制度。目前世界各國普遍實(shí)行八小時(shí)工作制。

996工作制和807工作制有什么區(qū)別?

996工作制與807工作制相比，其工作時(shí)長要長一些;同時(shí)，大部分職員從是的都是重復(fù)性勞動，過量的工作并不會提升自身能力，反而還占用了本可以用于自我提升的業(yè)余時(shí)間;除此以外，許多人的工作其實(shí)完全能夠在8小時(shí)內(nèi)完成，強(qiáng)制性的996只會招致員工的不滿，進(jìn)而降低工作效率。

996工作制不僅要進(jìn)行長時(shí)間的重復(fù)工作，而且要承受巨大的工作壓力，早晚都加班的情況也是常事，最重要的是996工作制是違法的是不被認(rèn)可的。