眾所周知，一般公務(wù)員的養(yǎng)老保障會(huì)比普通職業(yè)的來的高，提供的也更全面，這也就是為什么大部分人會(huì)想要去考取公務(wù)員的原因之一。而且，職業(yè)年金基本上是事業(yè)單位特有的，企業(yè)單位很少有的。那么，公務(wù)員辭職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？  

  　　公務(wù)員辭職養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？   　　如果是在試用期內(nèi)走人的，這段時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不認(rèn)可的。換了工作之后，都是重新開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。如果是公務(wù)員轉(zhuǎn)正后到總服務(wù)年限5年內(nèi)，如果一定要走必須走“辭退”的流程。這個(gè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不需要補(bǔ)交，人保局認(rèn)可過去的這幾年是繳納的。如果5年以上選擇辭職，以前的養(yǎng)老金是不會(huì)變的，依然是可以享受到的。只是一些公務(wù)員的特殊待遇就不能再享受了，如醫(yī)保報(bào)銷比例之類的會(huì)按社會(huì)計(jì)算。   　　辭職后找到了企業(yè)單位可以續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，首先要做的就是把養(yǎng)老保險(xiǎn)從原事業(yè)單位轉(zhuǎn)出來。職業(yè)年金是針對(duì)事業(yè)單位的一種福利和養(yǎng)老社充，也需跟著養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶一起轉(zhuǎn)移的。